お客さまに最善のITサービスを提供するために

社会人としてのマナーはもちろん、仕事で必要となる知識を身につけるため、様々な研修を用意しています。また、皆さんが安心して業務を行えるようサポート体制も充実しています。

新入社員の育成制度

入社後3か月間研修

新入社員の方は、4月に入社してから3か月間研修があります。ここで社会人としての基礎、ITの基礎を学ぶことができるので、ITの知識が全くないといった方でも、安心して業務に携わることができるようになります。
OJT（職場研修）

研修が終わると、いよいよ配属先でOJTを開始します。先輩社員がマンツーマンで指導します。
メンター制度

年齢の近い先輩社員が、定期的に面談を行い、皆さんの疑問点や悩みなどを聞いてサポートします。