東京本社建替えに伴うオフィスと働き方のアップデートプロジェクト。
建替え期間中は常盤橋タワーにオフィスを仮移転し、その日の仕事の内容や状況に応じて
社員自らが働く場所を選択できるABW（アクティビティ・ベースド・ワークプレイス）を採用。
福利厚生について
WELFARE
NAGASEの財産である、従業員とその家族が心身ともに健康であることが大切であり、
多様な社員が働きやすい環境づくりに向け議論や取り組みを進めています。
PROJECT BRIDGE
勤務体系／休日について
シフト勤務制度
通常勤務時間（9:00～17:15）に加え、就業時間を8:00～16:15、8:30～16:45、9:30～17:45、10:00～18:15の４つのシフトから選択可能。
テレワーク勤務制度
生産性、ワーク・ライフ・バランス向上などを目的とし、テレワークを制度化。
独身寮・社宅
東京・大阪・名古屋それぞれに独身寮もしくは社宅を用意。
※条件を満たした人のみ入寮・入居可能
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、祝日振替日、年末年始、特別休暇など
有給休暇 ：最高20日、初年度14日
特別有給休暇：本人が結婚する時、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 など
時間単位有給休暇制度
各自に与えられた年次有給休暇付与日数のうち、1年度につき最大5日（40時間）分を時間単位で休暇取得可能。
ドレスコードフリー
年間を通じて、その日の働き方に最適な服装を選択することが可能。
子育て支援について
産前産後休暇
産前産後休暇期間も給与・賞与を支給。
時差通勤時の給与補償
妊娠中は出勤時・退社時とも各45分の時間短縮による通勤を認める。
※出勤・退社、それぞれ 45分間の欠勤時間について給与控除はなし
配偶者出産休暇
配偶者の出産日に合わせて与える休暇。
その他
育児休業、看護休暇、結婚・出産祝金 など
制度利用者の声はこちら
子育てみらいコンシェルジュ
保育園探しなど子育てに関するサポートを受けられるサービス。
その他
財形積立貯蓄・自社株投資会（それぞれ奨励金を支給）、健康支援施策、住宅融資、カフェテリアプラン など
