NAGASEグループでは、すべての従業員がワクワクと期待感をもって仕事に取組む「従業員エンゲージメント」の向上をいちばんの経営課題と捉えています。「人的資本」についても、社員が理解しあい、コミュニケーションをしっかりと取り、誰一人取り残すことなく活躍することを目指しています。人的資本の開示については、内閣官房の人的資本可視化指針に基づき、以下に随時開示していきます。